Perfil del coordinador académico

Perfil del coordinador académico

La persona que aspira el cargo como coordinador   académico del Jardín Grandes Talentos debe cumplir el siguiente perfil:

·         Tener mínimo 2 años de experiencia

·         Titulo de licenciatura en un área educativa

·         Conocimiento de leyes y reglamentos que se rigen en la institución

·         Condición física y psicológica adecuada a la educación preescolar

·         Tener conocimiento y dominio de un currículo

·         No tener miedo a los perros

·          

Funciones del coordinador académico

·         Elabora normas y procedimientos académicos

·         Supervisa el cumplimiento de los reglamentos internos

·         Estudia y aprueba la programación del año escolar

·         Supervisa la ejecución de programas complementarios para la educación de los estudiantes

·         Velar por el cumplimiento de la programación para el área del preescolar

·         Supervisa la correcta aplicación de criterios de evaluación acorde con el proceso educativo

·         Detecta y analiza las necesidades que se derivan de las actividades académicas

·         convoca a los directores de grupo a reuniones periódicas y constantes

·         realiza conjuntamente evaluación al personal docente

·         Hace acompañamiento a los docentes sin hacerlos sentir vigilados

·         Revisa el planeador de los docentes

·         Asistir a todos los actos de la comunidad educativa

·         Conocimiento de los diferentes formatos

Plan de inducción

Talento humano realizara el recorrido por las instalaciones a los nuevos integrantes del personal del Jardín Grandes Talentos, presentando formalmente al Director, Coordinadores, Docentes y demás grupos de trabajo con el cual se va a relacionar durante su estadía en la institución.

Presentación de los proyectos institucionales, dando a conocer la misión y la visión, horarios, metodología que se maneja, conocimiento sobre el manual de convivencia, advirtiendo que no se permite el uso de piercing, tatuajes visibles.

Presentar los formatos necesarios para su que hacer

-       Formatos de planeación

-       Formatos de evaluación tanto estudiante como docente

-       Formato de informes

-       Formato de observación a los docentes

Perfil docente:

La persona que aspira el cargo como  docente del Jardín Grandes Talentos debe cumplir el siguiente perfil:

·         Experiencia 1 año

·         Licenciatura en preescolar

·         Domina y estructura los saberes para facilitar experiencias de aprendizaje

·         Generar confianza

·         Ser proactivo

·         Participar en los procesos de mejora continua de su escuela y apoya la gestión institucional

·         Crear actividades lúdicas y recreativas para el buen aprendizaje

·         No tener miedo a los perros

Funciones

-       Planifica los procesos de enseñanza y aprendizaje atendido al enfoque por competencia.

-       Construir ambientes para un aprendizaje autónomo y colaborativo

-       Contribuye a un ambiente que facilite el desarrollo sano e integral de los estudiantes.

-       Atender a los padres de familia cuando lo necesiten

-       Asistir a todos los actos de la comunidad educativa